独立支援
採用
【東京支店】ガラス工事で起業しませんか？独立サポートします
東京支店の工事部にて、新たな「独立支援採用」を導入いたしました。
- 独立支援とはどのような制度なのか？
- 独立後のサポートはあるのか？
などさまざまな疑問点があるかと思います。
一人前になったら独立したいと考えていらっしゃる方に最適な制度ですので、ぜひご検討ください。
ご応募をお待ちしております。
独立までは正社員として勤務
当社東京支店にて、ガラス工事担当者、もしくはガラス工事責任者として
ガラス工事経験あり（3年以上）は、最低3年間
未経験者は最低5年間 ※内、責任者として3年間
従事していただきます。
就業期間中は、通常の正社員として等級・評価・報酬制度に則って雇用します。
業務を通じて、工事ノウハウ、営業ノウハウを身につけていただき
独立後も経営が安定するまで2年間業務委託として当社の下請けの仕事や新規営業サポートをします。
独立後のサポートについて
社員として継続雇用OK
独立ではなく、コダマガラス責任者として働きつづけることも可能です。
「もう少しコダマガラスで働きたい！」と思われた場合は、こちらの選択肢もご用意しています。
独立後最長2年間サポートあり
独立後、最長2年間サポートします。
経営が安定するまで業務委託として固定+歩合給としての契約も可能です。
新規営業もサポートします。
業務委託期間中に新規営業で獲得した顧客は委託完了後もそのまま継続可能です。
コダマガラス子会社としての独立もOK
コダマガラスのグループ会社としての独立も支援。会社設立時に資本金を出資します。
事業が安定したら完全に独立することもグループ会社の代表者として経営を続けることも可能です。
仕入先との継続取引もOK
独立後も仕入れの継続が可能なため、新たに仕入先と契約する必要がありません。
事務所はそのままシェアオフィスとして使用可能。
デスクやインターネット環境、複合機など最低限のオフィス機能もサポートします。
外注として下請けもOK
独立後にコダマガラスのブレーンとして仕事を斡旋します。
安定的な収入の確保が可能になります
出戻りOK
独立後、経営が上手くいかなくなった場合に「社員として再雇用」、もしくは「業務委託」として直接サポートします。
地方での起業もサポート
ガラス加工の仕入先の紹介やコダマガラスのWEBで受注したガラス工事の斡旋等でサポートします
もちろん加入金など不要
加入金などは一切必要ありません
独立後もコダマガラスと友好な関係性を築ける人を求めています。
疑問点などございましたら、メールや電話等でお気軽にお問い合わせくださいませ。
お電話（03-6404-6965）
応募の際は、備考欄へ「独立支援採用希望」とご記載ください。
